キャリアブレイクとは、従業員が仕事から手を休め、自らのキャリアパスを見直す期間のことです。単なる一時的な休暇ではなく、自分自身の職業生活に対して戦略的に考えるためのスパンとして、考えられています。
この期間をどう過ごすかは、人によって異なりますが、旅行、勉強、ボランティア活動など、自分の成長やキャリアアップに直結するような有意義な時間として活用することが推奨されます。息抜きだけでなく、将来にわたって役立つ、新たな自分自身を見つけることができるかもしれません。
出典 : キャリアブレイクとは?企業が導入するメリット・デメリットも解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0196-careerbreak.html
