企業と従業員が共に成長するための「くるみん認定」とは

現代の日本では、少子高齢化が進み、企業は労働力不足に直面しています。こうした中で、育児と仕事の両立をサポートする「くるみん認定」は、企業の持続的な発展に欠かせない取り組みです。
この認定を受けた企業は、仕事と育児をバランスよくこなす環境づくりに成功している証となり、社員の定着率の向上など、様々なメリットがあります。
さらに、育児支援に関連する助成金の利用や税制の優遇措置も受けられるため、企業のイメージアップと経済的な利益を同時に得られるのです。
子どもから高齢者まで、すべての世代が支えあう社会を実現するためにも、くるみん認定は今後ますます重要になるでしょう。

出典 : ​​くるみん認定とは？基準、申請方法、子育て支援企業としてのメリットを徹底解説​ https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/women/kurumin/