角川ドワンゴ学園、リモートワークでシンママを支援！

学校法人角川ドワンゴ学園がリモートワーク雇用制度により、通勤や移動が困難な人たちを支えています。特にシングルマザーに優先的な採用を行い、子育て中の教職員が仕事と家庭を両立できるように配慮しているんです。
教員の働き方改革を推進する一環として、2019年からこの制度がスタートしました。’ネットの高校’として知られる角川ドワンゴ学園では、ICTツールを用いた教育に力を入れており、リモートワーク制度もその一部。
たとえば、子供の送迎による業務途中の中抜けを認める中抜け補填制度を設け、勤務時間の補填も柔軟に対応。有給休暇も入職日に10日与えられるなど、働きやすい環境づくりに励んでいます。
これにより、教員自身の負担軽減も図られているのです。

出典 : リモートワーカー50人超を採用、中抜けOKで子育てとフルタイム勤務を両立　角川ドワンゴ学園 https://www.g-soumu.com/articles/74871348-fc33-48ab-b658-0a05c7ae6539