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働き盛りの喪主問題―就業者が直面する喪主と仕事の両立#
先進国における高齢化が進む中、家族を亡くし喪主を務めながら働く人々が注目されています。東京都文京区の… -
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日本ガイシの挑戦:ジョブ型人事制度で描く未来
日本ガイシは、近年の自動車産業の変化に対応し、2050年のビジョンとして事業構造の大転換を進めていま… -
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金融教育の必要性と企業向けサービスの開始
個人の金融リテラシーはまだ低く、2022年の調査で金融教育を受けたと認識している人は7.1%にとどま… -
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人材不足に立ち向かう製造業の革新的取り組み
熊本県和水に拠点を置く有限会社榮真は、金型製造やプレス加工を行う板金業界において、自動車産業などの各… -
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総務のコミュニティでスキルアップ!「総務サロン」へのお誘い
「総務サロン」は総務担当者が集まり、日々の業務での悩みや総務としての将来像について話し合える場です。… -
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次世代の「はたらく」を考える – 働く親が子供に与える影響とは
採用難や若手の早期離職が話題となっている今、経営者や人事関係者は次世代の担い手に前向きな労働観を持っ… -
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HBA本社がリニューアル! 地元素材で“癒しの空間”をデザイン
イトーキが手がける総合IT企業HBAの本社オフィスが新たな顔を見せます。 東京都中央区に本拠を置くイ… -
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はたらく幸せの秘密とは?「職業生活ウェルビーイング」最新調査から見えてきたもの
私たちの「はたらく幸せ」に影響を与える要素を探る、パーソル総合研究所の「はたらく人のウェルビーイング… -
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サイバーセキュリティ強化へ、日本が動き出す!
サイバーセキュリティの専門人材を育成するため、「サイバーセキュリティ人材フレームワーク検討会」の開催… -
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働き方の新潮流!ハイブリッド時代の「選べる空間」とは
出社しつつも「場所を選んで働く」選択をする人が増加傾向にあります。最新のアンケート結果からは、半数以… -
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採用戦略の最新トレンド:候補者エンゲージメントの成功への道
リクルートワークス研究所の調査によると、優秀な人材を引きつけるための新たな採用戦略が大手企業で活用さ… -
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「未来の雇用を予測」誌の特集から学ぶ、セミナー開催
「Works」誌の特集『次の10年 雇用の未来を描く』に続き、法政大学の山田久氏とリクルートワークス…
