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朝日新聞社は、経験豊かなミドルシニア層を対象に、彼らが新しいスキルや視点を獲得するための「レンタル移…

社員が退職せずに業務のみをこなす「静かな退職」が問題になっています。これは意欲の低下が兆候で、チーム…

50代以上の正社員の割合が増え、企業が60代の人材をどう扱うかが問題に。半分以上の企業が60代の給与…

多忙を極める「一人法務」や「兼務担当者」向けに、電子契約導入のための実践的なステップを 簡潔にまとめ…

現代のビジネスでは「SX（持続可能な未来をデザインする思想）」と「DX（デジタル変革）」が密接に関連…

現代では労働力不足に直面し、女性の「活躍」が日本経済の成長と持続可能な社会を支える最重要課題の一つに…

私たちのビジネス環境は現在、「VUCA」と称される変動性、不確実性、複雑性、曖昧性に彩られています。…

BHQ社とエイジェック社、スポーツ科学社は、脳の健康を活かした人材育成サービスを始めます。 この取り…

コクヨ（大阪府大阪市）は、新しい研究機関「まなびかた研究所」を設立したと発表しました。この研究所は、…

ジェシカ・ラッペ氏は、農業大手Land O’Lakesにおいて、人材獲得部門シニアマネジャーとして活…

米国の大手7社が用いる採用テクノロジーに関するオンラインインタビューから、各社の技術利用の現状が明ら…

サッポロホールディングスが2024年度の株主優待制度で、広島県の大崎上島町に対して203万4000円…