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創業100年の節目に一新 前田道路が選んだ“動きやすさ”重視の新ユニフォームとは
ミズノは3月23日、前田道路の従業員向けユニフォームを企画・製作したと発表しました。今回の刷新は、働…-
そしきLab編集部
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人手不足でも成果を伸ばす！今すぐ始めたい生産性向上の基本と実践
生産性向上とは、限られた人材や時間、設備などを活かして、より大きな成果を生み出す取り組みです。業務効…-
そしきLab編集部
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AIとデータで変わるオフィス戦略 成果を生む職場づくりのヒント
出社回帰やハイブリッドワークの広がりにより、限られたオフィス空間をどう使うかがますます重要になってい…-
そしきLab編集部
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60代前半女性の働き方が激変中 この10年で起きた大きな変化とは
この10年で、60代前半の女性の就業率は大きく上がり、年齢別でも特に大きな伸びを見せています。人口は…-
そしきLab編集部
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マイナカード活用が献血にも拡大 公用車ルール見直しとAI法改正の論点も
松本デジタル大臣は、マイナンバーカードが献血時の本人確認にも役立つと説明しました。顔写真や氏名、生年…-
そしきLab編集部
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「恐縮ですが」が職場を遅らせる？ 配慮が逆効果になる本当の理由
仕事を頼むときに「お忙しいところ恐縮ですが」といった言い方をするのは、日本ではよくある気づかいです。…-
そしきLab編集部
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残業は本当に減ったのか？ 働き方改革の成果と、見えにくい“しわ寄せ”
働き方改革が進んだこの10年で、正社員の残業時間は全体として減ってきました。企業が労働時間を厳しく管…-
そしきLab編集部
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出社しているのに孤独？ 働き方で変わる「職場のつながり」の真実
コロナ後、多くの職場はフルリモートか出社かではなく、両方を組み合わせる「ハイブリッド型」へ移ってきま…-
そしきLab編集部
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いま注目の「活躍寿命」とは？ 長くいきいき働くための最新ヒント
8月10日発行のWorks197号では、「活躍寿命を延ばせ」をテーマにした特集をもとに、オンラインセ…-
そしきLab編集部
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行政AI活用の最前線 国が進める安全で便利な生成AIルールづくりとは
政府は2026年3月、各府省庁での生成AI活用状況や、今後のルール整備について話し合いました。会議で…-
そしきLab編集部
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行政と民間の証明書がスマホに入る日――VC導入の課題と可能性を読む
デジタル庁の有識者会議では、住民票の写しや就労証明書を「VC（検証可能なデジタル証明書）」として使う…-
そしきLab編集部
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行政DXの最前線が1時間でわかる：補助金・申請・調達がどう変わるのか
2026年4月の関係省庁会議では、事業者向け行政サービスのデジタル化をさらに進める方針が示されました…-
そしきLab編集部
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