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なぜ朝礼は形だけになるのか？社員が前向きになる朝礼の工夫
朝礼がうまく機能しない大きな理由は、内容が毎回同じで、上の立場の人が一方的に話すだけになりやすいから…-
そしきLab編集部
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「会社を支える“見えない主役”の実態とは？ 約6人に1人が担うバックオフィス業務…
株式会社アイルの調査によると、日本の就業者の約6人に1人が、売上管理や在庫管理、受発注などのバックオ…-
そしきLab編集部
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人事の工夫が会社を変える――注目企業17社の挑戦とは
ビズリーチは7月2日、経営と人事の取り組みをうまく結び付け、組織改革や事業成長につなげた企業を表彰し…-
そしきLab編集部
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広がる従業員サーベイ、でも「意味がない」と感じる人が半数近くいる理由
パーソル総合研究所が発表した調査によると、全国の300人以上の企業で働く正社員を対象にした従業員サー…-
そしきLab編集部
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ドラッカーに学ぶ、マネジメントの本当の意味とは？
マネジメントとは、組織の目的や目標を達成するために、人・モノ・お金・時間・情報といった経営資源を、効…-
そしきLab編集部
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生成AIは便利なはずなのに？ 7割が感じる“正確さ”への大きな不安
ユーソナーが、仕事で生成AIを使うビジネスパーソン500人を対象に調査したところ、AIの回答の正確さ…-
そしきLab編集部
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社宅が再び増加中！総務の負担を減らす「社宅管理アウトソーシング」とは
総務省の調査によると、企業が従業員に提供する社宅や社員寮は、長く減少していましたが、2023年に30…-
そしきLab編集部
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なぜ「α世代」と呼ばれるのか？ デジタル時代に生まれた新しい世代の正体
α世代とは、2010年から2024年ごろに生まれた人たちを指す言葉です。 この名前は、世代研究者のマ…-
そしきLab編集部
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職場や学校の熱中症リスク、6割超が実感 対策義務化はまだ十分に知られていません
ウェザーニューズは8月5日、天気アプリ利用者を対象に行った「熱中症調査2026」の結果を発表しました…-
そしきLab編集部
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トリドールが進める「人を大切にする経営」とは？永年勤続表彰に見る新たな挑戦
トリドールホールディングスは、勤続10年から30年の節目を迎えた従業員878人を対象に、5月と6月に…-
そしきLab編集部
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反社チェックの限界を突破する 次世代コンプライアンス入門
取引先が増えるたびに、ネット検索や名簿を目で確認する従来の反社チェックに、限界を感じている企業は少な…-
そしきLab編集部
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定年前にやる気が落ちる？ シニア社員の本音と企業の課題が見えてきた
JTBコミュニケーションデザインが発表した調査では、55歳以上のフルタイム勤務者について、定年前後で…-
そしきLab編集部
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