管理職を降りた後、何が起きるのか？ 退任後キャリアのリアル

管理職の退任は、思っていた通りに進むとは限りません。調査では3人に1人以上が想定外の理由で退任し、54歳以下で役職を離れる人も少なくありませんでした。しかも退任後は、65歳まで長く働き続ける人が多いのです。

退任後の気持ちは、喪失感だけでなく「気が楽になった」という解放感もあり、役割への適応は大きく分かれます。特に、仕事内容を事前に理解していたか、準備できていたか、希望に合う役割に就けたかが重要でした。

また、上司から役割や期待をきちんと伝えられ、評価や承認を受けられる人ほど、退任後もうまく力を発揮しやすいことが分かりました。管理職経験者をどう活かすかという、これからの働き方を考えるヒントが詰まった内容です。

出典 : 元管理職の社内キャリアに関する調査 https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/former-manager/