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「琉球は日本ではない」主張に反論！沖縄は日本の領土
中国のある新聞が「琉球は日本ではない」という記事を掲載したことに対し、 木原誠二内閣府特命担当大臣が…-
そしきLab編集部
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沖縄から始まったITベンチャーの挑戦
沖縄発のインターネット企業「インタラクティブ」が地域の可能性を広げる活動に取り組んでいます。 202…-
そしきLab編集部
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ハイブリッドワーク時代の最適PC環境とは？アンケート参加でAmazonギフトカー…
日経クロステック Active読者に朗報です。ハイブリッドワークに最適なPC環境についての意見を募集…-
そしきLab編集部
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家族絆を深めるクックデリの健康イベント「ファミリーデー2025」開催！
大阪市に本社を置くクックデリが、社員とその家族、取引先企業を対象に「腸から健康」をテーマにしたイベン…-
そしきLab編集部
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社会を変える一歩！ポジティブ・アクションで目指す男女共同参画
ポジティブ・アクションとは、性別や社会的な立場による不利益を是正するための取り組みです。 男女共同参…-
そしきLab編集部
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創業40年の車販売会社が直面する革新
エイコー商事は、創業40周年を迎えた老舗の中古車販売会社です。新たな代表取締役に就任予定の富川宗一郎…-
そしきLab編集部
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人事改革で躍進！次世代型評価システムとは
2021年度に始まった構造改革により、2024年1月に人事制度を全面刷新した私たちの企業。 この新し…-
そしきLab編集部
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管理職の冒険と組織改革の新潮流
現代の企業改革では、管理職が大きな役割を担います。しかし、管理職に対する過度な期待とプレッシャーが問…-
そしきLab編集部
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派遣社員の「3年ルール」とは？知っておくべきポイントを簡潔に解説
派遣社員を長期にわたって利用する企業にとって、「3年ルール」が大きな意味を持ちます。この規則により、…-
そしきLab編集部
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2025年上半期の労働トレンドを解明！ 最新ソーシャルリスニング結果が示す、変わ…
パーソル総合研究所が「はたらく」に関する最新のトレンドを明らかにしました。社会保険加入要件の変更や税…-
そしきLab編集部
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パナソニックの「アンコンかるた」が研修ツールとして他社でも採用
パナソニック インダストリーが開発した「アンコンかるた」が他社の研修で使われることになった。 このカ…-
そしきLab編集部
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子育てと仕事の両立、日本総研が提起する新たな視点
日本総合研究所は、10～18歳の子供を持つ親の仕事観やウェルビーイングに関する調査を発表しました。多…-
そしきLab編集部
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