-
ニュース
“円”と“虹”がつなぐ、永く愛される7戸の住まい
常盤台という地名の由来にもなった「常盤の松」は、一年中青々とした葉を保つことから、変わらない豊かさや…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
なぜ会議で話すのは上司ばかり？ イノベーションを生む「全員参加」の組織づくり
多くの組織では、会議で最も長く話すのは役職の高い人かもしれません。ですが、早稲田大学ビジネススクール…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
社員旅行が復活中？ 企業がいま「国内で質の高い旅」を選ぶ理由
近畿日本ツーリストは、2025年の社員旅行に関する最新データを公表しました。 それによると、国内社員…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
面接で見抜く本当の適性 成長する人材の共通点とは
採用で大切なのは、資格や経験だけではありません。応募者がどのように行動し、自分をどれだけ理解している…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
「違法でなくても危険」金融の信頼を壊すコンダクトリスクとは
コンダクトリスクとは、法律違反ではなくても、社会の常識や利用者の立場に反する行動によって、会社の価値…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
AI時代に差がつく 会社を強くするドキュメント設計とは
会社は、人の経験や勘だけで動くのではなく、知識や情報を整理し、共有し、判断に使える形にして動いていま…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
面接の公平さはここで決まる？構造化面接が注目される理由
構造化面接は、あらかじめ決められた質問と評価基準に沿って進める面接方法です。従来の非構造化面接では、…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
「違いを生かす」だけでは足りない？ インクルージョンと社内政治の本当の関係
組織のインクルージョンは、すべての人を平等に受け入れることではなく、実際には「今、仲間にしたい」と判…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
8割超が実感 オフィス環境の不満が仕事の成果を左右していた
NEXERと「オフィスレスキュー119Happy」が、全国のオフィス勤務の男女178人を対象に、働き…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
採るより「辞めない」がカギ？ 企業がいま本気で向き合う人材定着の現実
マイナビの調査によると、企業の採用に関する悩みは、「どう人を集めるか」から「どう辞めずに働き続けても…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
AI導入だけでは終わらない 業務そのものを変える最新支援サービスとは
法人向けの生成AI活用支援サービスが次々に登場しています。各社の提案は、単にAIツールを導入するだけ…-
そしきLab編集部
-
-
ニュース
完全リモートで1日2時間の余裕も 子育て世代の働き方を変える新事実
BPOテクノロジーが発表した調査では、完全リモートワークが働く人の生活に大きな変化をもたらしているこ…-
そしきLab編集部
-