なぜ30年以上続くのか？ コロナ禍でも止めなかった朝礼の力

古田土会計グループでは、朝礼を経営理念を実践する大切な場として30年以上続けています。
コロナ禍で多くの会社が朝礼をやめる中でも、同グループはオンラインを活用しながら継続し、現在は対面とオンラインを組み合わせた形に定着しました。
その結果、社内のコミュニケーション不足に陥らず、社員同士のつながりを保つことができたといいます。
最近は、朝礼を再開したい、新たに導入したいと考える企業の見学希望も増えています。
見学者は、人材育成のヒントや導入のノウハウ、元気な社員を育てる方法を求めています。
朝礼は単なる連絡の時間ではなく、人が成長し、会社の考えを共有するための重要な仕組みであることが伝わる内容です。

出典 : これまで5000人以上が見学した「日本一の朝礼」から学ぶ　経営理念を実現させる進め方のポイント https://www.g-soumu.com/articles/92529e38-3eb9-4d8e-af46-ab472840c742