7年度の新しい予算案では「共生社会」の構築が目玉となっており、そのための1,875億円が割り当てられています。特に強調されているのは、「女性活躍の輪」プロジェクトです。ここでは、女性管理職の比率向上や男女間の賃金格差の解消を促進するための奨励金の提供が予定されており、女性の社会参加を実質的に支援します。
加えて、「手取り時間」の創出を促し、労働者のエンゲージメント向上を目指す事業も計画されています。テレワークを推進する事業や、柔軟な働き方を実現する「ABWオフィス」 の支援、さらにはカスタマーハラスメントの防止対策など、労働環境の質の向上を目指す施策が多岐にわたり行われます。
社会生活を支える措置も充実しており、高齢者向けにシルバーパスの利用料金を引き下げたり、地域の見守り体制を支える民生・児童委員の活動費を増額するなど、地域コミュニティの強化が図られています。また、訪問介護事業者への支援強化やホームドア整備の加速も計画されており、より安全で快適な社会インフラの整備が進められる予定です。
出典 : 誰もが個性を活かし、自分らしく活躍できる共生社会|東京都 https://www.koho.metro.tokyo.lg.jp/2025/03/03_02.html