最新の研究によれば、同じ場所で密に連携するチームは、遠隔で仕事をするチームに比べ、より多くのイノベーションを生み出していることがわかった。
メンバーが数百マイル離れていると、斬新なアイデアや特許を授ける確率が低下する。
一方で、リモートワークが経済的なメリットをもたらし、優秀な人材採用の機会を広げる点も見逃せない。
エコノミストのフレイ氏によると、画期的なアイデアや発見は、人々が物理的に近い環境で協力し合うことによって生まれることが多い。
これは、技術発展のためにも、全人類の生活水準を向上させるためにも重要だ。
リモートワークが増えることでイノベーションが低下している可能性が指摘されており、やはり顔を合わせて議論することの価値は高い。
組織には、リモートとオフィス勤務のバランスを見つけ、両方の強みを利用することが求められている。
このバランスこそが、新しい大きな飛躍を見出す鍵なのかもしれない。
出典 : リモートワークはやっぱりイノベーションを阻害する。『ネイチャー』の大規模調査が示唆、在宅勤務時代の働き方の最適解 https://www.businessinsider.jp/article/280124c/