男性の育休取得を支援！ 新制度と企業の前向きな取り組み

2024年4月から、子どもの出生後に両親が育児休業を取れば、支給率が80％まで引き上げられる新たな制度が始まります。ポッカサッポロフード＆ビバレッジでは、男性社員の育児休業取得率が100％に達成。社内イントラネットでの取得事例共有や祝い品の贈呈により、働きやすい環境作りに貢献しています。
また、日本生活協同組合連合会でも、84.2％の高い取得率を記録。職員間での子供用品交換会などを通じて、家庭と仕事の両立を支える風土が育っています。このような企業の動きは、家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたいと考える人たちにとって、大きな魅力となるでしょう。

出典 : 4月に「出生後休業支援給付金」が創設　男性育休取得をあと押し、企業の取り組みが加速 https://www.g-soumu.com/articles/b591c445-f7b8-42bb-983d-e6e30c780135