COVIDの流行以前のようなオフィスでの勤務に戻ることを決定しました。これはチームの創造力、協力、そして文化への結びつきを強化し、最高の成果をお客様と企業に提供するためです。過去5年を振り返ると、オフィスでの共同作業の利点は大きいと再認識しています。
過去にもこれらの利点について説明しましたが、要約すると、オフィスでは同僚からの学習や模倣、実践がしやすく、私たちの文化を強化できます。共同作業やブレインストーミング、発明も効率的で、互いの学びもスムーズです。また、チームはお互いにより繋がりやすいです。少なくとも週に3日はオフィスに戻って勤務しているこの15ヶ月間で、オフィス勤務の利点についての確信がより強まりました。
出典 : Message from CEO Andy Jassy: Strengthening our culture and teams https://www.aboutamazon.com/news/company-news/ceo-andy-jassy-latest-update-on-amazon-return-to-office-manager-team-ratio