三井不動産が実現した男性育休100%超の取り組み

東京に本社を置く三井不動産が、男性社員の育児休暇取得をサポートする制度を充実させた結果、育休取得率が100%を超える実績を作り出しました。社員のライフスタイルと価値観を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れています。
パパ座談会や育児面談、家事代行サービスなど、家庭と仕事の両立を支援する多彩な施策が功を奏し、2022年度には育休取得率122.9%、2023年度には116.6%を達成。三井不動産では、多様な人材が自分の力を最大限に発揮できるようダイバーシティ＆インクルージョンを推進しているのです。

出典 : 三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功 https://www.g-soumu.com/articles/8ede90fc-f4a7-44c1-849b-95f4477714d9