人事の工夫が会社を変える――注目企業17社の挑戦とは

ビズリーチは7月2日、経営と人事の取り組みをうまく結び付け、組織改革や事業成長につなげた企業を表彰したと発表しました。今回のアワードは、先進的な人事施策を広く共有するために実施されたもので、企業規模や取り組みの違いに応じて2部門に分けられました。

その結果、「HR OF THE YEAR 2026」に10社、「HR IMPACT AWARD 2026」に7社が選ばれました。特に「HR OF THE YEAR 2026」では、経営戦略と強く連動した人事施策によって大きな変化を生み出した企業が評価されました。

たとえば伊藤忠商事は、学生と社員がオンラインで同時に交流できる場を毎週朝に設け、自社の文化を伝える工夫を進めました。NTTドコモは、将来の事業変化を見据えて専門人材の採用体制を見直し、より戦略的な採用モデルへと進化させました。人事の工夫が企業の未来をどう変えるのかが分かる内容です。

出典 : 経営戦略と連動したHR施策で組織変革した企業を表彰　伊藤忠やキリンHD、GOなどを高評価 https://www.g-soumu.com/articles/ae3d9016-c7db-4254-b14f-6474af428a12