創業時からD＆Iを実践　注目のスタートアップAn-Nahalの挑戦

「D＆I AWARD2025」の受賞企業が12月12日に発表され、637社が認定されました。これは企業のダイバーシティ＆インクルージョン（多様性を認め合う取り組み）を独自の指標で評価する制度です。

その中で、スタートアップ企業部門の大賞に選ばれたのが、横浜市のAn-Nahalです。同社は「多様な人材が協働する社会をつくる」という考えを掲げ、創業当初からD＆Iを事業の中心に置いてきました。

特に注目されたのは、社員全員が複数のコミュニティに関わり、立場や専門分野をこえて協力する組織づくりです。心理的安全性を大切にし、誰もが意見を言いやすい環境が、新しい発想や成長につながっています。

D＆Iを単なる理想で終わらせず、実際の行動で示すAn-Nahalの姿勢は、多くの企業にとってヒントになりそうです。

出典 : 多様性ある企業に必要な制度・取り組みを評価　「D&I AWARD2025」受賞企業事例まとめ https://www.g-soumu.com/articles/47164d08-ea8e-43dc-9ef6-49283ee8ce48