そしきLab編集部 
大林道路株式会社様 九州支店
業種
建設業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約1年
目的
コミュニケーション活性化、働き方改革・DX対応
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
福岡市博多区東比恵
エリア
九州・沖縄
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
固定席運用による部門間交流停滞
02
書類堆積による検索・保管工数増大
03
会議室依存による即打合せ・共有不足
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
オープン×ストックレスで実現する、風通しの良いABW改革
01
全国初ABWのレイアウト＆運用共創
オープン化を前提に、席運用（フリー〜グループ）を現場と検証。行き来が増える導線と“すぐ使える”打合せ拠点を分散配置し、交流・接点を仕組み化。
02
ペーパーストックレス徹底
廃棄・電子化・外部化で書類量1/3へ
03
会議DXとセキュリティ設計
モニター常設＋入退室統制で安心運用
オフィスリニューアルの効果
固定席・紙・会議室依存を再設計し、交流と意思決定が自然に増える“働き方の最適解”を九州拠点で定着することに成功。
交流量と業務スピードを同時に引き上げる、ABWの先行モデル化
- 部門・年齢の壁を越えたコミュニケーションが増え、連携が活性化
- キャビネット削減と検索工数圧縮で、執務面積と生産性を最適化
- 即打合せ・ペーパーレス会議が定着し、来客時もセキュアに運用
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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