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事業者DX最前線 行政手続がもっと簡単になる最新動向
第10回の関係省庁会議では、事業者のデジタル化を進める新たな取組が数多く共有されました。まず、Gビズ… -
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「強い人」だけが残る職場の危うさ――日本企業のマッチョイズムを考える
多くの日本企業では、弱みを見せず、長時間働き、仕事を最優先する人が評価されやすい文化があります。 こ… -
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“飲み会の空気”を変える? アサヒが学生と作った思いやりのボードゲーム
アサヒグループホールディングスは3月3日、飲み会の場で相手を思いやり、無理な飲酒やトラブルを防ぐため… -
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男性育休5割超えの一方で…地方公務員に迫る「人材不足」の実態とは
総務省が公表した令和6年度の調査によると、地方公務員の男性職員の育児休業取得率は58.5%となり、初… -
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女性技術者の働き方が見える――三菱重工の採用パンフレット公開
三菱重工業は、技術系職種を目指す女性向けの採用パンフレット「World, Future & MHI … -
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総務アウトソーシングで仕事が変わる?導入前に知りたいメリットと成功のコツ
総務アウトソーシングとは、受付や備品管理、文書管理、給与計算などの定型業務を外部の専門会社に任せる方… -
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多様性を力に変える経営とは? フィリップス・ジャパン社長が語る成長の理由
フィリップスは、さまざまな国や人材の違いを受け入れながら、世界で成長してきた企業です。2026年3月… -
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AI導入で終わらせない 業務そのものを変える新しい企業支援とは
法人向けの生成AI活用支援サービスが次々と登場しています。最近は、単にAIツールを会社に入れるだけで… -
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人が集まり、働きやすさが進化する――エスコン大阪本社リニューアルの狙いとは
不動産会社エスコンは4月17日、大阪本社の増床とリニューアルを行ったと発表しました。あわせて、3月9… -
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GX推進法で何が変わる? 脱炭素と経済成長を両立する新ルールをやさしく解説
GX推進法は、2050年までに二酸化炭素の排出を実質ゼロにする「カーボンニュートラル」と、日本の経済… -
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2026年転職市場の変化がひと目でわかる 注目レポート
2026年4月時点の転職市場は、求人倍率が全体で2.03倍、ハイキャリアでは2.73倍となり、売り手… -
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交通と物流の未来が動き出す――自動運転と地域連携の最前線
モビリティワーキンググループ第15回会合では、地域交通の維持と物流改革に向けた重要な議論が行われまし…
