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採用はコストではなく資産になる? 人的資本開示の新ルールをやさしく解説
TalentXは、政府による「人的資本可視化指針」の改訂を受け、採用の考え方がどう変わるのかをまとめ… -
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5分で“見えない不調”を発見 KACが始めた職場の新しい健康チェック
KACは1月8日、企業向けに従業員の自律神経バランスを測るオフィス出張サービスを本格的に始めたと発表… -
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渓谷と建築がひとつになる――滑床渓谷ビジターセンター万年荘の魅力
愛媛県宇和島市の滑床渓谷に建てられた「滑床渓谷ビジターセンター万年荘」は、自然と人をつなぐ新しい交流… -
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地方移住のカギは「フルリモート」? 1005人調査で見えた本音
株式会社LASSICの調査によると、地方移住を実現する条件として最も多かったのは「フルリモートで働け… -
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世界が注目する「レッドドット・デザイン賞」とは?そのすごさをやさしく解説
レッドドット・デザイン賞は、1955年にドイツで始まった、世界的に有名なデザイン賞です。長い歴史を持… -
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円がつなぐ議会の未来—ベルギー連邦議会を結ぶ美しい歩道橋〈Tondo〉
ベルギー連邦議会の2つの建物を結ぶ〈Tondo〉は、ただの通路ではなく、空間そのものとしてデザインさ… -
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女子中高生が最先端工場へ!京セラの現場で広がる理系進路の可能性
京セラは、理系の大学や高専への進学、そして将来の就職に興味を持ってもらおうと、小学生から高校生までの… -
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理系の学びはこんな未来につながる NHKで出会うAI・デザイン・放送の仕事
「NHKは理系が入る会社ではないのでは」と感じる中高生に向けて、NHKが開いた女子中高生向けオフィス… -
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若き日の支えに感謝――ソヌ・ニガムがINSヴィクラントで語った感動の理由
映画『Border 2』のチームが1月14日、カルナータカ州のカルワール海軍基地を訪れました。ここは… -
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なぜ今、日本がアジアの投資先として急浮上しているのか
近年、アジアの民間投資では中国の存在感がやや弱まり、日本とインドに注目が集まっていました。ところが2… -
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「心の不調」は誰にでも起こる――電通メンタルヘルスラボの挑戦
電通では、心の不調を経験した人や支える人たちが集まり、「メンタルヘルスラボ」を立ち上げました。目指し… -
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東急の「まちづくり」は何がすごい? 若手が挑戦できる社風と求める人物像に迫る
東急株式会社は、鉄道会社として知られていますが、実は街全体を育てる「まちづくり会社」としての強みを持…
