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2025年アジア太平洋市場の不動産投資動向とその展望
2025年の調査では、購入意欲が13%に上昇し、特に中国本土を除くアジア太平洋のほとんどの市場で改善… -
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日本の医療・福祉業界、なぜ賃上げが進まないのか
超高齢社会の現代、医療・福祉業界は慢性的な労働力不足に悩む中、サービスの質維持が問題となっています。… -
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従業員の未来を開く「セルフ・キャリアドック」の可能性
近年、自従業員のキャリアを支援するセルフ・キャリアドック(SCD)を取り入れる企業が増えていますが、… -
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企業変革の難しさとは?「構造的無能化」の罠とその克服法
多くの企業において、不正や不祥事を未然に防ぐことや、時代の変化に応じた企業変革がうまく進まない背後に… -
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警備業界の現状:採用難と高齢化のジレンマ
東海地方で警備業を営むある会社は、工事現場での作業員の安全を確保するために活動していますが、採用が困… -
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地方自治体の情報システム更新情報!最新の共通機能仕様書をチェック
各地方公共団体の情報システムの標準化に向けて、制度所管省庁との協力のもと基幹業務システムの共通機能の… -
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建設工事トラブル回避の味方!相談窓口があなたをサポート
建設業界における請負契約は複雑で、トラブルが起こりがちです。 そんなときに頼りになるのが、「建設業取… -
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未来都市への布石 ── スポンジ化する都市と共生するマインドセット
人口減少と労働力不足が進む中、東京都立大学の饗庭伸教授は、今後の都市計画と都市生活について話す。彼は… -
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企業が直面するHRの新潮流「スキルテクノロジー」とは?
欧米ではHRテクノロジーの新たな潮流として「スキルテクノロジー」が注目されています。 スキルやコンピ… -
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従業員の幸せが組織の成長を支える – ワーク・ライフ・バランスの新潮…
現代社会では、従業員が仕事と私生活の境界を上手にコントロールすることが、個人の幸福感につながるだけで… -
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リフレッシュ革命!JTと花王が提供する新感覚休憩体験とは?
東京都内の花王とJTがタッグを組み、従業員のストレスを軽減するため「心とからだが休まる休憩体験」の共… -
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新時代の労働環境に適応!コアデイとは?
コアデイは、フレックスタイム制の新たな展開として注目される制度です。 従来の「コアタイム」がある一定…
