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2024年、企業の厳しい現実!休廃業・解散が2年連続で増加
帝国データバンクが発表した2024年の企業の休廃業と解散動向によると、6万9019件と前年より約1万… -
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2025年サイバーセキュリティの動向!新施策から学べるリスクマネジメント
2025年1月23日、サイバーセキュリティ月間の特設サイトがプレオープンしました。 これに先立ち、2… -
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日本経済の未来を読み解く!坂本貴志の最新著書と研究動向
リクルートワークス研究所のPodcastで紹介された、坂本貴志研究員の最新著書と研究動向について語っ… -
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アメリカの労働政策とその未来
米国の見習い制度は、職業訓練として年間50万人以上が登録し、多彩な訓練プログラム2万7000コースを… -
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人事革新 – 電通が迎えるビジネスモデル変革と人材育成の挑戦
電通は2024年から事業の大きな転換期に入ります。 新しいビジネスモデルに挑むなかで、人事部門の役割… -
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ジャニーズ後継「STARTO」の新時代への挑戦
福田淳氏が率いるSTARTO ENTERTAINMENTは、ジャニーズ事務所の問題点を克服し、組織の… -
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OJTの新展開!「学び合う」で未来を切り開く
現場でのオン・ザ・ジョブトレーニング(OJT)は、新人が実務を学ぶ上で重要ですが、今日の企業では複数… -
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従業員の健康を守る!大塚製薬から新たな取り組み「コンディショニング サポーター養…
大塚製薬が、従業員の健康意識向上とウェルビーイング支援に向け「コンディショニング サポーター養成講座… -
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旅先で開く新たな扉!出張がもたらす予想外の効用とは
COVID-19の影響で減少していた出張が再び増え始めており、多くの企業が元の水準に戻している。出張… -
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企業におけるジェンダー平等の必要性とその取り組み
SDGs目標5にもあるジェンダー平等は、企業内での男女格差を無くし、生産性向上につながる課題です。日… -
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AI時代の新たな業務改革と人材育成のヒント
山川雄志氏は、AIを活用した業務効率化サービスを数多く手がける株式会社ギブリーの取締役で、生成AIの… -
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社員コミュニケーションが生まれ変わる!東京システムハウスの試み
東京システムハウスが従業員同士のコミュニケーション活性化に取り組み、その成果を発表しました。 社員間…
