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介護人材不足解消に向けて! カイテクと神奈川県が協定締結
カイテク株式会社は、介護人材不足が深刻な神奈川県との連携協定を締結しました。 2026年度には約17… -
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日本の飲食業界を変革する求人サイト「グルスタ」の挑戦
飲食業界に特化した求人サイト「グルスタ」が全国の飲食事業支援を展開しています。 社員不足といった業界… -
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神戸の住宅街にぽっかり「余白」を生む家
神戸の喧騒を感じさせない、兵庫県神戸市内に計画された住宅は、周囲と調和しながらも圧迫感なく街の中に「… -
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建設業界の緊急事態!資材高騰と人手不足が企業を危機に
不動産協会が日本建設業連合会へ送った緊急の提言が、業界の深刻な状況を浮き彫りにしています。 高騰する… -
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今年の夏、停電に備える!BCP担当者必見の対策ガイド
今夏の停電リスクは高まる中で、BCP(事業継続計画)担当者が知っておくべき対策を紹介します。停電は単… -
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企業文化とは何か?パッションを強みに変える経営戦略
近年、グローバル化やデジタル化の進展、コロナ禍におけるリモートワークの普及など、企業を取り巻く環境は… -
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2028年までの東京オフィス市場の堅調な見通し
Savillsの最新予測によると、中央5区(C5W)の東京オフィス市場は、2028年までしっかりと成… -
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2026年、日本の地域オフィス市場は拡大の兆し
Savillsの最新報告によると、日本の地域オフィス市場は安定した賃貸料の上昇を続けており、ほとんど… -
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未来のコミュニティづくりと持続可能な企業戦略
日本とシンガポールで活動するランドスケープアーキテクトの遠藤健哉氏が、自然と共生するコミュニティ構築… -
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給与改定で新時代へ!荏原実業が示した新卒初任給30万円との決断
荏原実業が、物価高騰への対応として正社員の給与改定と新卒初任給の大幅な引き上げを発表しました。 20… -
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50代・60代社員の未来—企業が直面する「コスパ問題」とは
現代の日本企業では、若手の獲得競争が激しくなる一方で、50代以上の社員はリストラの対象になることが多… -
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組織パフォーマンスの鍵は「フォロワーシップ」!部下の行動が企業の未来を変える
私たちの働く環境は日々複雑になっており、リーダーだけの力では組織を率いるのが難しくなっています。 そ…
