社員の声で生まれた新作業着　木村工業が挑む未来の建築修繕

木村工業は7月31日、社員の意見を取り入れた新しい作業着を開発する「WORK PRIDE PROJECT」を実施したと発表しました。作業着は、名古屋市に本社を置く異業種3社が協力して完成し、2026年5月から着用が始まっています。

同社は2025年10月の代表交代をきっかけに、企業の理念やブランドイメージを見直すCI刷新を進めました。その背景には、若手人材の確保と、今後増えていく建物の修繕需要への対応があります。

日本では、古い建物が増える「2040年問題」が注目されています。木村工業は、建物を壊して新しくするのではなく、直して長く使う時代に向けて、建築修繕の重要な役割を担おうとしています。新しいロゴやメッセージには、人や時代をつなぐ思いも込められており、その挑戦の中身が気になる内容です。

出典 : 小ロット・コストの壁を異業種連携で突破　社員の声から生まれた、オリジナル作業着の開発事例 https://www.g-soumu.com/articles/c8cd135e-af6c-4f04-a6b5-b4ff46b2ce0e