幸せな社員が会社を伸ばす？「幸福学」が示す驚きのデータ

ヒューマンアカデミーは6月11日、「幸福学」の社会実装をテーマにしたカンファレンスを開き、武蔵野大学の前野隆司教授が講演しました。会場には企業の経営層や実務責任者など約260人が参加し、個人の幸せと組織の成長をどう両立するかが話し合われました。

講演では、幸福度の高い社員は、そうでない社員に比べて創造性が3倍、生産性が31％、売上が37％高いという調査結果が紹介されました。前野教授は、社員のウェルビーイングを高めることは、単なる福利厚生ではなく、会社の成長につながる重要な投資だと説明しました。

さらに、持続的な幸せを生み出す「4つの因子」も示され、企業が実際にどう取り組めるかが語られました。幸せが個人だけでなく会社も強くするという視点に気づかされる内容です。

出典 : 幸福度が高い社員は生産性が31％高い　職場環境をポジティブに変える「幸せの4つの因子」 https://www.g-soumu.com/articles/61f3ce99-6b55-47ea-b09d-087c08a657e4