家族への「ありがとう」を福利厚生に　いーふらんの新制度が心を動かす理由

神奈川県横浜市のいーふらんは5月18日、社員本人だけでなく家族にも感謝を届ける福利厚生「家族厚生制度」を始めたと発表しました。第1弾として行われた「母の日ありがとうプロジェクト」では、社員580人がこの制度を利用し、家族へカタログギフトを贈りました。

同社は、社員が前向きに仕事へ挑戦できるのは家族の支えがあってこそだと考えています。そのため、社員だけでなく家族も大切にすることで、会社全体のつながりや意欲を高めようとしています。

今回の企画では、クルージングやバーベキューの案もありましたが、毎日の暮らしの中で使いやすい贈り物としてカタログギフトが選ばれました。今後は父の日や入学祝いなどにも広げる予定で、家族との会話や感謝を伝えるきっかけとして注目されます。

出典 : 母の日に社員の家族へカタログギフトを贈る新制度　定着率と満足度を高める独自の福利厚生 https://www.g-soumu.com/articles/a8867a1a-603c-46ae-8a70-ebfd58de8a8e