なぜ今、従業員エンゲージメントが企業の力を左右するのか

ビジネスにおけるエンゲージメントとは、相手や組織をよく理解し、共感し、愛着を持ったうえで、自分から進んで関わり、貢献しようとする気持ちのことです。もともとは「約束」や「契約」を意味する英語ですが、今では会社と個人のつながりを考える大切な言葉として使われています。

特に日本では、従業員エンゲージメントとして語られることが多く、働き方改革や人手不足を背景に注目が高まっています。社員が会社の考え方や目標に共感し、自発的に力を発揮することは、企業の成長や競争力に大きく関わります。これからの時代に欠かせない考え方として、知っておきたいテーマです。

出典 : エンゲージメントとは？｜意味・メリット・高める方法まで完全ガイド https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0263-engagement.html