企業の核となるパーパス発見の旅

エスエムオー株式会社が提供するメソッドには、組織本来のパーパスを見つけ出すための重要なステップが存在します。
まず始めに、情報収集というプロセスを実施します。会社の深層に潜む強みや情熱、そして社会や顧客が求める将来のニーズに気を配りつつ、内部ステークホルダーである創業者や従業員、外部ステークホルダーの顧客やビジネスパートナーからの情報を集めるのです。
この情報が、組織が真に追求すべき存在意義、すなわちパーパスを明文化し、結果として理想の組織像を確立するために不可欠なのです。

出典 : パーパスは作るものじゃない！　策定に必要なのは「見つける」プロセス。導き出す5つのワークとは https://www.g-soumu.com/articles/4b292d85-a258-4970-9cda-580354e037dc