未来を切り開く！スキル重視の新組織「スキルベース組織」とは？

コロナ禍を経て、世界中で人手不足が深刻化しています。
この状況に対応するため、「スキルベース組織」という新たな雇用システムが注目されています。従来の学歴や職歴のみに基づく採用から脱却し、個々のスキルに焦点を当てた人事評価を行う組織です。
スキルを一元管理することにより、外部採用だけでなく内部異動や人材育成も効率化し、公平な組織運営を目指します。
この取り組みにより、努力次第で誰でもチャンスに恵まれるようになります。
技術の進歩によって、スキルのデジタル管理が可能になり、スキルテックやタレント・マーケットプレイスといったプラットフォームもこの流れを加速しています。
日本だけでなく、アメリカやシンガポールなど世界各国でも共通のスキル定義が作られ始めており、これからの時代を強く印象づける動きであることは間違いありません。

出典 : 「スキル」を軸に採用、配置、育成を一元管理できる https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00100/031700001/