異常気象でも安心！SCSKのテレワーク戦略

台風10号が襲来した2024年8月に、SCSKは在宅勤務への対応を呼びかけました。ハザードマップへのリンク公開や防災の心得の提供など、情報をわかりやすくまとめました。
富内労務課長は、異常気象でも対応できるよう、勤務地柔軟化を進めていることを明かしました。リモートワーク手当の支給や、サテライトオフィスの設置などを通じて、社員は柔軟に働き方を選べる環境が整備されています。
新型コロナウイルスの影響で普及した在宅勤務ですが、対面コミュニケーションの必要性から出社回帰の動きも見受けられます。それでも、SCSKは非常時の事業継続性を考慮し、テレワークの推進を図っています。

出典 : 暑さ指数33以上はリモート推奨　オフィス回帰でも進む「人的資本のBCP」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00342/090300212/