そしきLab編集部 オックスフォード大学のエコノミスト、カール・ベネディクト・フレイ氏が共同執筆した研究によると、同じ場所で一緒に働いたチームは、遠隔で働いたチームよりもイノベーティブな成果を出す可能性が高いとされています。
科学論文や特許の分析から、メンバーの距離が近いほど、画期的なアイデアや発見を生む傾向にあります。
一方でリモートワークは通信技術の進歩により広がり、コスト削減や人材採用の面で利点があると認識されています。しかし、フレイ氏の研究はリモートワークが技術革新の低迷につながる可能性を指摘しています。
イノベーションと日々の改善のバランスを取ることが、企業や経済において重要であり、リモートとオフィスワークの強みを組み合わせることがチャレンジとされています。
このバランスをどのように取るかが、これからの働き方のキーになりそうです。
出典 : リモートワークはやっぱりイノベーションを阻害する。『ネイチャー』の大規模調査が示唆、在宅勤務時代の働き方の最適解 https://www.businessinsider.jp/post-280124a