働き方改革の危うさと希望

「働き方改革」が日本社会を変えようとしています。しかし、性急な施策が現場の実情を無視し、余計な負担を生むことになりかねません。長時間労働を単に減らすだけの改革には警戒が必要です。
また、「絶望」に近いムードを感じる現場もあるでしょう。だからといって、将来への展望を抱くことを忘れてはなりません。業務の質の向上、モチベーションの醸成、健康状態の改善など、真の働き方改革の議論が求められています。

出典 : 希望の残業学 – パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/spe/zangyo/