そしきLab編集部 ニューヨーク州の職員には素晴らしい休暇制度があります。
初年度に支給される1年間の有給休暇は13日で、勤続年数が増えるごとにさらにボーナス日が加算されます。
また、毎年12日の有給の祝日、個人的な休暇として5日、そして病気休暇も年間13日支給されます。
健康保険も、Empire PlanやさまざまなHMOに低コストで加入できるオプションから選べます。
将来の安定した退職所得を約束する、10年勤続で権利が確定する優れた退職プランも完備。
また、給与控除を利用した貯蓄プラン、教育支援プログラム、命の保険や障害保険、
従業員支援プログラムやウェルネスプログラムなどもあり、従業員の働きやすさを大切にしています。
加えて、ニューヨーク市とウェストチェスター郡では子供や高齢者のケアサービスの相談も行える支援があります。
全ては、従業員が心豊かに働ける環境を整えるために。
出典 : https://www.tax.ny.gov/about/empopps/