日本企業の人権対策、世界との差は？石井麻梨氏が語る現状と課題

日本企業が直面する人権問題について、オウルズコンサルティンググループの石井麻梨氏は、国際的な視点で見れば日本は遅れていると指摘します。
環境問題への注力が目立つ一方で、人権への意識は低く、サプライチェーン管理の甘さが人権リスクを引き起こしている可能性があります。

人権リスクの厳しさは他のリスクと異なり、一度起こった被害は取り返しがつかず、法令遵守が徹底している日本だからこそ見落としがちな点も多いです。
企業は利益を求めるだけでなく、人権を尊重することが経営継続に不可欠となっており、それがビジネスチャンスを生むケースもあります。
石井氏は、日本企業に求められる人権配慮の重要性と、その積極的な取り組みが今後の企業成長につながると説いています。

出典 : https://www.works-i.com/works/special/no184/humanrights-02.html