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ユアテックが新人事制度を発表!柔軟な働き方を支援する勤務地希望制度を導入
宮城県仙台市のユアテックは、従業員が自分の理想とする働き方ができるよう「勤務地希望制度」などの新しい… -
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新時代のオフィス空間!イマーシブ技術で実現する「集まりたくなる」職場
東京に本社を置くイマーシブ社が、品川区のIT企業シイエヌエスの新オフィスに革新的な映像ソリューション… -
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宮崎の地で若手人材を育てる出版社の挑戦
宮崎県で長らく事業を展開している有限会社鉱脈社は、地域に根付いた出版業務を行っており、高校生や大学生… -
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企業のストレスチェック実施状況と今後の課題
調査によると、全体の76.6%の企業が従業員に対してストレスチェックを実施しています。特に、従業員数… -
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中小企業を守るための法律「取適法」とは?
取適法は、大企業がその強い立場を使って中小企業に不利益を与えるのを防ぐための法律です。 一般的な独占… -
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女性が活躍できる職場を目指す企業の新プロジェクト
東京都内の6社が共同で、「働きやすさNEXTプロジェクト FOR THE NEXT 2025」という… -
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渋谷再興、クリエイティブのメッカに
東急は、オフィス立地の意識調査結果を発表しました。渋谷の再開発に伴い、大手企業の移転や拠点の集約が目… -
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地方派遣労働の今:地域別動向から見える市場の特徴
株式会社パソナは、即時紹介可能な派遣スタッフ約40万人と取引企業約3.5万社を誇り、最新の人材派遣市… -
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12年間新鮮なまま!アルミ缶で実現する長期備蓄水とは
株式会社UACJが開発した「水の架け橋」は、アルミニウムの優れた「ガスバリア性」を活かし、賞味期限1… -
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社員の充実した休暇に注力!「ポジティブ・オフ」で福利厚生充実の企業
日本ナレッジスペースが「ポジティブ・オフ」運動に参画したことを発表しました。 この運動は休暇を積極的… -
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2025年度 窓口業務を革新!自治体支援の秘訣とは?
デジタル庁が主導する自治体窓口のデジタル化を促進するため、経験豊富な地方自治体職員たちがアドバイザー… -
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最適な座席管理を実現!「座席管理システム」徹底ガイド
フリーアドレス化やハイブリッドワークが浸透し、オフィスの座席確保や在席状況の把握などの課題が増加して…

