人手不足に備えるなら今　派遣時給上昇から見る採用準備のポイント

東京・大阪・愛知の派遣社員の平均時給は、2026年10月時点でいずれも前年同月を上回っており、高い水準が続いています。特に東京は前年同月比102％、大阪も102％、愛知は101％となっており、企業の人材確保への動きが活発であることがうかがえます。

10月は下半期の始まりであり、年末商戦や年末調整、来年度予算の準備などに向けて、人手が必要になる時期です。そのため、人手が足りなくなってから募集するのではなく、早めに採用条件や募集時期を考えておくことが大切です。

「今すぐではないが将来不足しそう」「今の条件で採用できるか知りたい」という段階でも、事前に相談することで、より良い人材確保につなげやすくなります。さらに、業務効率化を進める方法として、BPOやアウトソーシングの活用も検討できます。

出典 : ＜最新＞パソナ派遣データTOPICS（2026年10月更新版） https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/jhk/jhkdata2610/