いまの職場では、Z世代の不安や価値観の変化、人権への意識の高まり、管理職の負担増、そしてAI時代の働き方の見直しが同時に進んでいます。
この内容では、若者が何に悩み、企業がどこでつまずき、どうすれば働きやすく成長できる組織をつくれるのかを、多くの事例とともにわかりやすく整理しています。女性活躍、シニア雇用、外国人材、非正規雇用、人的資本経営、不正防止、インクルージョンなどテーマも幅広く、今の日本企業が抱える課題が立体的に見えてきます。
これからの進路や仕事を考える学生にも、組織を良くしたい社会人にも、未来の働き方を考えるヒントが詰まった内容です。
出典 : イギリス:人々の幸せとビジネス創出を両立するロンジェビティシティ|機関誌Works 特集| https://www.works-i.com/works/special/no197/longevity-11.html

