そしきLab編集部 この会社は、人を最も大切な資産と考え、社員1人あたり年間約12万円を人材育成に投じています。新入社員には最長7か月の研修を行い、資格取得支援や年齢にとらわれない人事制度も進めています。
多くの受注に対応するため、採用強化に加え、3D測量やDX、AIを活用して現場の効率化も進めています。女性活躍にも力を入れており、女性管理職比率を2028年度までに5％へ高める目標です。
今後は北陸での強みを守りながら、東京・大阪など都市部での受注拡大を進めます。さらに、蓄電池やデータセンター関連事業、人口増加が期待されるインドネシア市場にも積極展開し、将来の成長につなげようとしています。
出典 : HOKURIKU ELECTRICAL CONSTRUCTION CO.,LTD. Corporate Information Session for Individual Investors — https://finance.biggo.com/quote/1930.T/earnings-call/JP_1930.T_2026-09-05
