人手不足を解決したい企業必見！派遣会社の仕組みと失敗しない選び方

人手不足に悩む企業にとって、派遣会社は必要な人材を確保する有力な方法です。派遣では、労働者は派遣会社と雇用契約を結び、実際の仕事は派遣先企業で行います。企業は業務の指示を出しますが、給与や福利厚生の管理は派遣会社が担う点が特徴です。

派遣には、有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣の3種類があり、短期的な人手不足への対応から将来の直接雇用まで、目的に応じて選べます。派遣会社を選ぶ際は、対応職種、派遣形態、対応エリア、フォロー体制、さらに法令順守や個人情報保護などの管理体制も重要です。

依頼時は、必要な人数や業務内容、契約期間を明確にし、複数社を比較して選ぶことが大切です。自社に合う派遣会社を見極めれば、採用のミスマッチを減らし、スムーズな人材確保につながります。

出典 : 【法人向け】派遣会社の選び方！チェックするポイントや派遣形態の種類を解説 https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/jhk/how_to_select/