研修の課題を解決！現場目線で選ぶべき研修ネタとは

企業での研修は、本社と現場との間に温度差があると効果が半減します。大企業ほど、そのギャップは顕著に現れがちです。
研修を企画するうえで重要なのは、現場のリアルな声に耳を傾け、実際の状況にフィットするテーマを選ぶことです。これによって、参加者は研修を「自分事」として捉え、意義を感じ取ることができるようになります。
成功への第一歩とは、現場が直面している固有の課題を理解し、それを踏まえたテーマ選びにあるのです。

出典 : コンプライアンス研修のネタは何がいい？新人に必須のテーマ３選 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0273-compliance-training_source.html