見えにくい働きづらさにどう向き合う？ 聴覚障がい者のためのオフィス改善策

オカムラは7月8日、聴覚障がい者が働きやすい職場づくりのポイントをまとめた資料を公開しました。資料では、段差のように目に見える問題ではなく、視線の通り方や周囲の音、光の環境など、聴覚障がい者が日常で感じやすい「気づかれにくい不便さ」に注目しています。

障がい者の法定雇用率は引き上げが進み、企業には採用後も安心して働ける環境づくりがこれまで以上に求められています。しかし、聴覚障がいによる困りごとは周囲に伝わりにくく、改善が進みにくい面がありました。

今回の取り組みは、当事者の社員の声をきっかけに始まりました。オカムラは「デフスペース」という考え方をもとに、当事者への聞き取りやワークショップを実施し、机や通路の配置、光の使い方、情報の伝え方などを見直しました。見えにくい課題をどう解決するのかがわかる内容です。

出典 : オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開　法定雇用率2.7％への引き上げに対応 https://www.g-soumu.com/articles/44da0365-5e14-4533-ac5a-2d3f52b80dbc