社員研修で会社はここまで変わる―マッキンゼー流「行動変容」の秘密

マッキンゼーでは、企業向けに「A2E」という研修を提供しています。これは知識を増やすことよりも、社員一人ひとりの行動を変え、会社全体の生産性を高めることを目的にした研修です。

特徴は、社長から現場の社員まで同じ内容を学ぶことです。共通の考え方や言葉を持つことで、仕事の進め方や連携が速くなります。学ぶ内容も、仕事の優先順位のつけ方や問題解決、部下の育て方、会議の進め方など、毎日の仕事にすぐ使えるものばかりです。

研修は短いセッションと演習で進み、最後に「明日から何を変えるか」を決めます。小さな行動の変化でも、続ければ大きな成果につながります。研修が会社の価値向上にまで結びつくという考え方は、とても興味深いです。

出典 : マッキンゼー流「3日で忘れる研修」を変える方法 https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00015/102200149/