そしきLab編集部 スリーエーコンサルティングが発表した調査では、中小企業を中心とする517社の総務・人事担当者への聞き取りから、有給休暇制度の実態が明らかになりました。
就業規則などの制度が「整備されている」と答えた企業は65.0％にのぼり、ルール作りは進んでいます。一方で、「分からない」とする企業が15.5％、「未整備」も7.0％あり、制度の理解や周知にはまだ課題が残っています。
また、実際の有給休暇取得率が80％以上の企業は25.9％にとどまりました。国は2028年までに取得率70％を目指していますが、人手不足などの影響で、休みたくても取りにくい現場が多いようです。制度と現実の差から、中小企業の働き方の難しさが見えてきます。
出典 : 中小企業の有給消化率「8割以上」は約25％、人手不足が阻害要因に 民間調査 https://www.g-soumu.com/articles/c562b492-aa19-4630-a3ae-f984b4d215cf