人事のムダを減らし、組織を強くするヒント

本特集は、人事の仕事や制度、組織づくりの中にひそむ「無駄」に注目し、それを見直すことで会社をより強くする考え方を紹介しています。単なる効率化ではなく、本当に必要な施策を見極め、人材の力を最大限に引き出すことが重要だと説きます。

企業事例として、ライオンや東急不動産、レゾナック、ポーラ／オルビスなどが登場し、人事DXや組織文化づくり、施策の整理によって成果を生み出した工夫が語られます。さらに、AI活用や社外人材の生かし方、現場と人事の考え方の違いにも触れています。

人事の役割を根本から見直したい人にとって、多くの学びと気づきが得られる内容です。

出典 : 駿河生産PF｜最後の一手間を人に残す「自働化」生産の実現｜機関誌Works 特集｜ https://www.works-i.com/works/special/no196/hr-diet-11.html