コンサルの高年収は本当の実力？ 9割が感じる仕事のギャップ

アクシスコンサルティングの調査によると、現役コンサルタントやコンサル出身者の約7割が、「社内での評価は、外の市場で見た自分の価値より高い」と感じていることが分かりました。特に20代ではその割合がさらに高く、若い人ほどそう考える傾向があります。

その背景には、コンサル業界では若いうちから大きな仕事を任され、給料や役職が早く上がりやすい仕組みがあるようです。そのため、自分の市場価値を実際より高く考え、転職せず今の会社に残る判断につながることもあるといいます。

さらに約9割が、コンサルの仕事は本来の戦略づくりよりも、企業の人手不足を一時的に補う役割になっていると感じていました。華やかに見える業界の内側で、何が起きているのか気になる内容です。

出典 : コンサルタントの約7割、社内評価が市場価値より高いと回答　採用側の求める人材像とギャップも https://www.g-soumu.com/articles/2b03332c-2cae-4e96-8af6-3f031a326020