アメリカの職場では長く、「見た目は評価に関係ない」という考え方が重視されてきました。ですが今、その前提が大きく揺らいでいます。調査では、求職者の約20%が外見を理由に不採用になったと感じており、見た目が仕事のチャンスに影響している現実が見えてきました。
近年は、減量薬や美容医療、筋力トレーニングなどで外見を整えることが、キャリアのための戦略として語られています。特にテック業界では、若く見えることが競争力につながると考えられ、男性にも美容への圧力が広がっています。
さらに、外見は「清潔感」や「自己管理能力」といった言葉で評価されることが増えています。一見公平に見えても、実際には特定の見た目が求められている場合があります。働く場で何が評価されるのか、その基準の変化を考えさせられる内容です。
出典 : 第20回 見た目は「自己責任」なのか アメリカの職場で強まる外見重視の圧力|機関誌Works 連載| https://www.works-i.com/works/series/from_usa/detail020.html

