そしきLab編集部 
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社さま 西日本支店
業種
不動産業,物品賃貸業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約3ヶ月
目的
働き方改革・DX対応、採用・人材育成
旧目的
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、ワークスペース、会議室・応接室
住所
福岡県福岡市博多区
エリア
九州・沖縄
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
採用競争激化への対応
02
来訪時印象形成の弱さ
03
働き方多様化への未対応
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
採用広報機能を内包する、ハイブリッドワークプレイス構築
01
採用視点で再構築したエントランス設計
入口から執務室が直接見えない動線計画と企業ロゴを活用した演出により、来訪者に期待感と信頼感を与えるブランド発信空間を構築。
02
ソロ・チーム両立型レイアウト
個と協働双方に対応する設計。
03
“集いたくなる”場の創出
自発的交流を促す空間演出。
オフィスリニューアルの効果
来訪者視点での空間演出とソロ・チーム双方に対応する環境整備により、採用力と組織パフォーマンスを同時に高める拠点へ刷新。
採用力と生産性の同時向上
- 面接来訪者への印象向上により採用競争力を強化
- 個人・チーム双方の業務効率を最大化
- 社員の帰属意識向上とエンゲージメント強化
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
その他の事例
Collection Of Cases
