そしきLab編集部 生成AIをよく使っていても、仕事の成果には大きな差が出ます。調査では、成果を出す人は、ただAIに聞くだけでなく、必要な情報を集め、優先順位を決め、出力を確かめ、改善し、知識をためる力を持っていました。
AIはもっともらしい答えを出すのは得意ですが、その会社や場面にぴったり合う答えを自動では出せません。だからこそ、人が文脈を与え、結果を見直すことが重要です。
さらに、成果を出す人には「まず試してみる行動力」と「多くの情報を整理して深く考える力」がありました。これからは、従来の「調整がうまい人」だけでなく、興味を持って動き、考え抜ける人をどう育てるかが、会社にとって大きな課題になるのです。
出典 : AI時代のハイパフォーマーは何が違うのか―「速く動けるいいヤツ」の時代の終わり https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/thinktank-column/202610050001/
