そしきLab編集部 「AIに仕事が奪われる」とよく言われますが、大切なのは不安になることではなく、どの仕事がAIに置き換わり、どの仕事が人に残るのかを見極めることです。
特に、情報をそのまま伝えたり、資料を整えたりするだけの仕事は、これからAIが得意とする分野になっていきます。ですが、中間管理職のような立場が不要になるわけではありません。上の方針を現場に合う形に直し、仕事の質や進み具合に責任を持つ人の大切さは、むしろ高まります。
つまり、AI時代に求められるのは、AIをただ使う技術ではなく、仕事を整理し、役割を分け、成果につなげる力です。それは特別に新しい能力ではなく、これまでのマネジメント能力そのものだといえます。
出典 : AIを使いこなせないのはマネジメント能力が低いせい？ 採用選考で「盛られた」情報を見抜く方法 https://www.g-soumu.com/articles/c59c7738-a0bb-497b-813d-a690ec15afab
